Acrescendo ruído a reclamatórias que antanho revelavam ser de simples operação, a prosaica imperiosidade de liquidar as verbas já na entrada do litígio trabalhista, diagonalmente, transmutou o plano que toca o amparo dos direitos laborais.
Porque expiram aceleradamente e porquanto interligados à vida do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
As alterações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial pauta da capacidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, o questão primacial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a prudente mensuração dos mesmos citados direitos tornou-se essencial.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de apadrinhar reclamações. Não se impugna, entretanto, a perícia técnica de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.
Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar contendas.
Ao criar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou os paradigmas de operação da advocacia.
O termo patrocinar
incorpora singular valor no Direito Trabalhista, estando intimamente ligado à militância de carrear o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.