Estando intrinsecamente conectado à atuação de impulsionar o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem sublime valor no Direito Laboral.
Ao disciplinar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou os padrões de atuação da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamações. Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Somando desorientação a reclamatórias que anteriormente pareciam ser de fácil executação, a natural exigência de liquidar as verbas partindo da abertura da contenda trabalhista, paralelamente, imutou a dinâmica que regula a defensa dos direitos empregatícios.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que interligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos empregatícios têm emergência.
Dificultando a capacidade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente cena.
Antigamente, o expediente fundamental de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a ajustada estimativa daqueles mencionados direitos evidenciou-se cardinal.
As transfigurações projetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental parte da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.