Aditando desorientação a reclamações que antes revelavam ser de simples produzição, a habitual indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo da origem da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmutou a técnica que toca o proteção dos direitos dos empregados.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar causas. Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo alterou os modelos de atuação da advocacia ao fundar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Outrora, a tema indeclinável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a conciente estimação de tais aludidos direitos sinalizou-se basilar.
As transfigurações disciplinadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável recurso do cotidiano profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de patrocinar demandas. Não se objeta, contudo, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à vigente cena.
Sendo profundamente conectada ao ativismo de impulsionar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
incorpora especial significado no Direito Trabalhista.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que vinculados à vida do contratado, os direitos dos empregados têm urgência.