Antes, o item vital de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No momento presente, a devida estimação de tais citados direitos evidenciou-se vital.
Inibindo a rotina de fiar ações, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a competência profissional de ajuste da advocacia à corrente condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
A expressa indeclinabilidade de liquidar as verbas já no ingresso do processo trabalhista, acrescentando complexidade a litígios que outrora eram de fácil executação, diagonalmente, demudou a técnica que impele a defensão dos direitos do trabalho.
O verbo patrocinar
detém peculiar sentido no Direito Trabalhista, estando profundamente correlacionado à militância de direcionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As alterações estipuladas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital elemento do repertório profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que vinculados ao sustento do operário e porquanto caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
A ordem jurídica modificou os padrões de operação da advocacia ao planear a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
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