A normal imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da causa trabalhista, adicionando tortuosidade a lides que antanho aparentavam ser de distensa produzição, indiretamente, demudou a estrutura que regula o amparo dos direitos do trabalho.
Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadroar litígios.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de patronear contendas. Não se contradita, apesar disso, a competência técnica de ajustamento da advocacia à corrente situação.
O verbo patrocinar
corporifica especial relevância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente ligado ao ativismo de guiar a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Ao arquitetar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei estendeu as metodologias de atuação da advocacia.
As transmutações delineadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial assunto da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Antes, o componente primordial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a confiável suputação dos mesmos aludidos direitos denotou-se essencial.
Uma vez que associados ao sustento do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.