As remodelações fundadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema da capacidade laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A dicção patrocinar
detém peculiar acepção no Direito do Trabalho, sendo profundamente relacionada ao ativismo de carrear a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A ordem legislativa alterou os métodos de exercício da advocacia ao criar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Aditando confusão a reclamações que antigamente eram de simples efetuação, a sabida precisão de liquidar os pedidos partindo da origem da lide trabalhista, paralelamente, modificou a sistemática que direciona a guarda dos direitos dos empregados.
Em momentos passados, o questão importante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a prudente valoração daqueles apontados direitos patenteou-se capital.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apadroar litígios. Não se discute, entretanto, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à corrente condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar demandas. Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam rápido e porque vinculados à alimentação do empregado, os direitos dos empregados têm urgência.