A conhecida exigência de liquidar os direitos desde o início da demanda trabalhista, aditando ruído a processos que no passado recente foram de tranquila concretização, lateralmente, transmutou a estrutura que regula o amparo dos direitos do trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar ações. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Porquanto conectados à alimentação do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apadroar litígios. Não se objeta, todavia, a competência técnica de aclimatação da advocacia à nova cena.
As mutações promovidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial componente da prática profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A lei alterou os padrões de desempenho da advocacia ao fundar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
incorpora excepcional peso no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente vinculada ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Anteriormente, a pauta primordial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a pertinente suputação de tais apontados direitos evidenciou-se essencial.