Porque relacionados à vida do trabalhador e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Corporificando o Jus Postulandi
, de maneira geral, o trabalhador não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamatórias.
Acrescentando desorientação a processos que em tempos pretéritos eram de distensa produzição, a consueta inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da causa trabalhista, diagonalmente, alterou a dinâmica que toca o proteção dos direitos empregatícios.
No passado recente, a tema basilar de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a regular quantificação daqueles apontados direitos manifestou-se cardinal.
As remodelações constituídas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta da prática profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Ao convencionar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou os métodos de atuação da advocacia.
A dicção patrocinar
detém inconfundível acepção no Direito Trabalhista, por estar profundamente ligada à militância de guiar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, obstando a prática de apadrinhar demandas. Não se contraria, apesar disso, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna situação.