Dificultando a rotina de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a competência profissional de amoldamento da advocacia à nova cena.
Incorporando complexidade a contendas que antanho foram de simples efetuação, a consueta indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da lide trabalhista, lateralmente, alterou a técnica que coordena a salvaguarda dos direitos empregatícios.
A lei inflou os paradigmas de exercício da advocacia ao fundar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Uma vez que associados à vida do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar demandas.
Outrora, o elemento basilar de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a correta computação de tais aludidos direitos demonstrou-se cardinal.
Estando profundamente conectado ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
encarna especial importância no Direito Laboral.
As mudanças urdidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar peça do cotidiano laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.