Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar litígios.
Outrora, o ponto primacial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a curial estimação de tais referidos direitos sinalizou-se central.
As metamorfoses planificadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial elemento da estratégia laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O termo patrocinar
detém singular peso no Direito do Trabalho, por ser intimamente associado ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A famígera imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do início da contenda trabalhista, trazendo sinuosidade a lides que antanho foram de descomplicada concretização, obliquamente, demudou o plano que afeta a guarda dos direitos dos empregados.
Ao estipular a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou as metodologias de exercício da advocacia.
Embaraçando a praxe de fiar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que vinculados à sobrevivência do contratado, os direitos dos empregados têm emergência.