A dição patrocinar
corporifica sublime significação no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente associada à militância de conduzir a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Obstando a práxis de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a perícia técnica de adaptação da advocacia à nova condição.
Antigamente, a parte primacial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a cautelosa mensuração daqueles mencionados direitos manifestou-se primordial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apaniguar lides. Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
A ordinária inevitabilidade de liquidar os direitos a partir da entrada da reclamatória trabalhista, aditando sinuosidade a causas que em momentos passados mostravam ser de simples produzição, diagonalmente, alterou a estrutura que movimenta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Porque caducam depressa e porquanto interligados à mantença do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao arquitetar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo alargou os paradigmas de exercício da advocacia.
As mudanças instituídas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.