Sendo intrinsecamente associado ao ativismo de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
encarna inconfundível sentido no Direito Laboral.
Porquanto ligados ao sustento do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
A lei transfigurou os métodos de operação da advocacia ao instituir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses delineadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial pauta da diligência laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o tópico primordial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a devida aferição desses citados direitos patenteou-se substancial.
Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar lides.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apadroar demandas. Não se questiona, sem embargo, a perícia técnica de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
Acrescendo complexidade a processos que antes eram de tranquila operação, a corrente inevitabilidade de liquidar os pedidos já no começo do litígio trabalhista, paralelamente, transmutou a metodologia que norteia o proteção dos direitos trabalhistas.