A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apaniguar litígios. Não se impugna, apesar disso, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna cena.
Porque caducam rapidamente e uma vez que associados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao delinear o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu as metodologias de atuação da advocacia.
Estando profundamente relacionada à militância de conduzir a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
incorpora inconfundível sentido no Direito do Trabalho.
A comum impreteribilidade de liquidar as verbas já no ingresso da reclamatória trabalhista, acrescendo confusão a demandas que anteriormente pareciam ser de fácil operação, transversalmente, transmudou a sistemática que conduz a defensão dos direitos do trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, de maneira geral, o operário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
As mudanças tecidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tópico da práxis laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Outrora, o item imprescindível de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a acertada quantificação daqueles mencionados direitos sinalizou-se fulcral.