Porque ligados aos víveres do trabalhador e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Outrora, o elemento central de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a sensata avaliação daqueles apontados direitos denotou-se capital.
As mutações fundadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central assunto da atividade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apadrinhar litígios. Não se objeta, não obstante, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à vigente condição.
Aditando complexidade a lides que em momentos passados eram de tranquila concretização, a conhecida imprescindibilidade de liquidar os direitos já no início da reclamatória trabalhista, indiretamente, transmutou o plano que afeta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
A ordem legislativa extrapolou as sistemáticas de atuação da advocacia ao arquitetar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
detém especial importância no Direito do Trabalho, por estar intimamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.