Anteriormente, o título considerável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No instante atual, a correta mensuração de tais referidos direitos denotou-se indeclinável.
O legislativo inflou os métodos de atuação da advocacia ao promover o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar litígios. Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
encarna peculiar acepção no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente associado à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As mudanças planificadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável pauta da estratégia laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A comezinha necessidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, adicionando ruído a lides que no passado recente revelavam ser de incomplexa realização, paralelamente, demudou a técnica que carreia o defendimento dos direitos dos empregados.
Uma vez que vinculados à alimentação do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apadrinhar causas. Não se debate, sem embargo, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à nova condição.