Inibindo a praxe de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à corrente cena.
A ordinária indispensabilidade de liquidar as verbas já no exórdio da contenda trabalhista, acrescentando tortuosidade a demandas que antanho revelavam ser de distensa operação, diagonalmente, transmudou a estrutura que rege o amparo dos direitos trabalhistas.
Porque ligados à alimentação do proletário e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Em momentos passados, o componente basilar de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a consiensiosa estimação de tais citados direitos mostrou-se primacial.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, de forma geral, o proletário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
encarna excepcional sentido no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente associado ao ativismo de impulsionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As transmutações disciplinadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento do cotidiano profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Ao constituir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou as metodologias de prática da advocacia.