Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadroar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de fiar contendas. Não se questiona, não obstante, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.
O termo patrocinar
tem sublime peso no Direito do Trabalho, estando profundamente relacionado ao ativismo de conduzir a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao estipular o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou as sistemáticas de atuação da advocacia.
As mudanças prescritas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal peça do repertório profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que ligados à mantença do obreiro, os direitos empregatícios têm emergência.
Antanho, a pauta cardinal de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a acertada estimativa de tais aludidos direitos manifestou-se essencial.
Aditando confusão a reclamações que outrora mostravam ser de elementar operação, a ordinária imperiosidade de liquidar as verbas partindo do começo do processo trabalhista, lateralmente, transmudou a técnica que coordena a tutela dos direitos empregatícios.