Porquanto correlacionados à vida do operário e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Trazendo complexidade a contendas que antes eram de incomplexa efetuação, a expressa imperiosidade de liquidar as verbas desde o exórdio da lide trabalhista, paralelamente, demudou o plano que movimenta a tutela dos direitos do trabalho.
Antigamente, o dado primordial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No tempo atual, a sensata computação dos mesmos citados direitos tornou-se central.
Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamatórias.
Por ser inerentemente associada à militância de direcionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem individual significância no Direito Laboral.
As remodelações assentadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial pauta da diligência profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Ao estabelecer a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou os padrões de desempenho da advocacia.
Obstaculizando a capacidade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.