A ordem legislativa extrapolou os padrões de desempenho da advocacia ao arquitetar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar demandas.
Dificultando a rotina de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à corrente situação.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que conectados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
Em momentos passados, o componente significante de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a apropriada valoração dos mesmos apontados direitos evidenciou-se primordial.
A expressão patrocinar
tem particular peso no Direito Trabalhista, sendo profundamente associada à militância de conduzir a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As alterações projetadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento da diligência laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Acrescentando dificuldade a causas que outrora foram de tranquila realização, a usual obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no princípio da lide trabalhista, obliquamente, transmutou a metodologia que movimenta a salvaguarda dos direitos dos empregados.