O ordenamento legislativo transmudou os padrões de operação da advocacia ao constituir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Outrora, o conhecimento basilar de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a judiciosa valoração de tais mencionados direitos tornou-se primacial.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apaniguar contendas. Não se questiona, no entanto, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
As alterações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar parte da prática laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Sendo intrinsecamente associado à atuação de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica excepcional peso no Direito Trabalhista.
Porque relacionados à subsistência do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar processos.
A famígera indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da reclamação trabalhista, incorporando dificuldade a litígios que em tempos pretéritos aparentavam ser de distensa produzição, transversalmente, modificou a dinâmica que impele a tutela dos direitos trabalhistas.