Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patrocinar processos.
Atrapalhando a capacidade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente condição.
O sistema legislativo mudou os padrões de desempenho da advocacia ao convencionar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antanho, a parte capital de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a apropriada suputação daqueles aludidos direitos manifestou-se fulcral.
A sabida precisão de liquidar as pretensões desde o encetamento da lide trabalhista, aditando confusão a litígios que em tempos passados mostravam ser de fácil operação, paralelamente, demudou a estrutura que coordena o amparo dos direitos dos empregados.
Por estar intimamente relacionada à atuação de guiar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
incorpora sublime importância no Direito Trabalhista.
Porque interligados à alimentação do trabalhador e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
As remodelações delineadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital pauta da rotina profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.