As transfigurações disciplinadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial quesito da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A comum imperiosidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, aditando confusão a causas que em momentos pretéritos foram de incomplexa executação, paralelamente, modificou a técnica que governa o proteção dos direitos do trabalho.
Porquanto interligados à vida do operário e porque expiram depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Por estar inerentemente correlacionada ao ativismo de impulsionar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna especial acepção no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apadrinhar contendas. Não se impugna, não obstante, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.
Antigamente, a pauta primordial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a responsável mensuração dos mesmos apontados direitos patenteou-se capital.
Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar ações.
O sistema legislativo alargou as metodologias de operação da advocacia ao prescrever o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.