Porque vinculados à mantença do trabalhador e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
As transformações fixadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital tema da estratégia laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, o ponto capital de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a curial computação daqueles aludidos direitos mostrou-se cardinal.
Na maior parte das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar demandas.
Sendo intrinsecamente relacionada ao ativismo de guiar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
incorpora sublime significado no Direito Laboral.
Ao trazer a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei modificou os paradigmas de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apadroar contendas. Não se impugna, ainda assim, o aptidão profissional de habituação da advocacia à nova conjuntura.
Trazendo confusão a lides que antanho eram de fácil efetivação, a famígera impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da reclamação trabalhista, lateralmente, imutou a técnica que governa o proteção dos direitos do trabalho.