Porquanto relacionados à mantença do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apadrinhar processos. Não se contradita, contudo, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.
Ao convencionar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu os modelos de prática da advocacia.
Antes, o expediente substancial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a devida quantificação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se vital.
O termo patrocinar
tem particular peso no Direito Laboral, por estar profundamente correlacionado à militância de guiar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Trazendo confusão a reclamações que antanho eram de incomplexa operação, a expressa inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da ação trabalhista, diagonalmente, transmudou a mecânica que toca o amparo dos direitos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam fiar lides. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
As transfigurações concebidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial elemento da habilidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.