Outrora, o quesito significante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a escrupulosa avaliação de tais citados direitos denotou-se cardinal.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
A batida precisão de liquidar os direitos a partir do princípio da demanda trabalhista, trazendo sinuosidade a contendas que antanho foram de fácil efetuação, indiretamente, transmudou o plano que governa a defesa dos direitos trabalhistas.
Porquanto ligados aos víveres do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apadrinhar processos. Não se objeta, no entanto, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à hodierna cena.
As mutações promovidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante peça do repertório laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao engendrar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou as metodologias de prática da advocacia.
O termo patrocinar
possui excepcional peso no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente interligado ao ativismo de conduzir o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.