Porquanto prescrevem aceleradamente e porque vinculados à mantença do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patronear ações.
Acrescendo desorientação a lides que antanho eram de elementar produzição, a frequente imperiosidade de liquidar as pretensões já na entrada da demanda trabalhista, paralelamente, transmutou a técnica que movimenta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Ao gerar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação expandiu os paradigmas de exercício da advocacia.
Em tempos pretéritos, o elemento imprescindível de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a coerente mensuração de tais apontados direitos denotou-se fundamental.
As metamorfoses instituídas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível componente da rotina laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apadrinhar reclamatórias. Não se debate, apesar disso, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à corrente condição.
O vocábulo patrocinar
detém individual valor no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente correlacionado à militância de carrear a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.