A usual precisão de liquidar os pedidos desde o ingresso do litígio trabalhista, acrescendo sinuosidade a causas que no passado recente foram de descomplicada executação, diagonalmente, modificou a metodologia que regula a defesa dos direitos dos empregados.
As transfigurações planificadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante assunto da prática profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o dado importante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a ponderada mensuração de tais apontados direitos mostrou-se primordial.
Por estar intimamente vinculada ao ativismo de carrear a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
possui singular valia no Direito Laboral.
Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar lides.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patrocinar processos. Não se contraria, porém, a competência técnica de acomodamento da advocacia à nova cena.
O ordenamento legislativo expandiu os métodos de exercício da advocacia ao conceber a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto conectados ao sustento do proletário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.