Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto ligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamações.
Antanho, o questão relevante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a judiciosa suputação dos mesmos referidos direitos denotou-se crucial.
As transformações delineadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante item do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A prosaica indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do início da lide trabalhista, aditando dificuldade a processos que anteriormente eram de distensa efetuação, paralelamente, transmudou o sistema que regula o amparo dos direitos empregatícios.
Complicando a habilidade de patronear ações, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.
Ao conceber o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou os modelos de operação da advocacia.
A palavra patrocinar
tem singular significação no Direito Laboral, por ser intrinsecamente conectada à militância de guiar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.