Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade João Dourado - BA

A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de patronear reclamações. Não se contradita, todavia, a competência técnica de aclimação da advocacia à nova condição.

As transformações produzidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito da diligência profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

A consueta obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no princípio do litígio trabalhista, acrescentando complexidade a demandas que no passado recente eram de fácil produzição, diagonalmente, imutou a metodologia que regula o amparo dos direitos trabalhistas.

Geralmente, detendo o Jus Postulandi, o contratado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar lides.

Em momentos pretéritos, o questão imprescindível de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a cautelosa valoração de tais referidos direitos patenteou-se crucial.

O sistema jurídico dilatou os paradigmas de desempenho da advocacia ao urdir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.

Uma vez que correlacionados ao sustento do contratado e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.

Por estar intrinsecamente relacionado ao ativismo de direcionar a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar incorpora peculiar peso no Direito Laboral.