Uma vez que interligados ao sustento do operário e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar contendas.
Inibindo a prática de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a competência profissional de aclimação da advocacia à corrente realidade.
A natural exigência de liquidar as verbas a partir do começo do processo trabalhista, acrescendo tortuosidade a ações que em tempos pretéritos foram de elementar produzição, transversalmente, alterou o plano que orienta a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Antigamente, a tema importante de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte autora. No instante vigente, a responsável estimação daqueles referidos direitos mostrou-se basilar.
Ao engendrar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu os métodos de atuação da advocacia.
As mutações estipuladas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante conhecimento da estratégia profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Sendo intrinsecamente vinculado ao ativismo de impulsionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna notável peso no Direito Laboral.