Prejudicando a rotina de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a competência profissional de acomodação da advocacia à nova conjunção.
Sendo intimamente ligada ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
possui particular peso no Direito Laboral.
O sistema jurídico ampliou os métodos de exercício da advocacia ao estabelecer o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Porquanto interligados à mantença do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
A famigerada inevitabilidade de liquidar os pedidos já na entrada do litígio trabalhista, adicionando dificuldade a lides que em momentos pretéritos foram de distensa produzição, indiretamente, modificou a técnica que guia a tutela dos direitos laborais.
Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadroar ações.
No passado recente, a pauta fulcral de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a confiável suputação desses apontados direitos sinalizou-se central.
As transformações especificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral qualificação da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.