Estando intimamente relacionado à militância de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
incorpora individual valia no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de apadrinhar contendas. Não se controverte, todavia, a competência profissional de aclimação da advocacia à vigente conjunção.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patronear processos. Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o contratado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Uma vez que correlacionados à alimentação do contratado e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao produzir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Adicionando dificuldade a reclamações que antigamente pareciam ser de simples executação, a comum necessidade de liquidar os direitos desde o ingresso da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transmutou a mecânica que direciona a salvaguarda dos direitos do trabalho.
As transformações disciplinadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial recurso da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o ponto primordial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a acertada valoração de tais apontados direitos denotou-se crucial.