A famigerada inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da ação trabalhista, acrescentando desorientação a processos que em momentos passados eram de elementar realização, obliquamente, demudou a metodologia que impele o defendimento dos direitos laborais.
A lei dilatou os paradigmas de prática da advocacia ao planificar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As mutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tema da diligência laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antes, o título basilar de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a sensata mensuração desses aludidos direitos patenteou-se fulcral.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear lides.
Complicando a capacidade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a perícia profissional de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
Porquanto associados à vida do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.
Por ser intimamente relacionada ao ativismo de carrear a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
incorpora particular acepção no Direito Laboral.