A natural precisão de liquidar os pedidos desde a apresentação da contenda trabalhista, agregando complexidade a litígios que antanho revelavam ser de distensa operação, lateralmente, demudou a estrutura que move o proteção dos direitos dos empregados.
Porquanto prescrevem rápido e porque correlacionados aos víveres do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
As modificações geradas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital questão do repertório laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Ao articular a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação inflou os métodos de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patrocinar demandas. Não se controverte, nada obstante, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à corrente cena.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear causas. Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Anteriormente, a tema capital de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a responsável suputação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se essencial.
Estando inerentemente vinculada à militância de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém peculiar sentido no Direito do Trabalho.