As transformações geradas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema da capacidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Antes, a parte primacial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a fundamentada mensuração dos mesmos referidos direitos evidenciou-se primordial.
Uma vez que caducam depressa e porquanto interligados à subsistência do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
Ao urdir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou as metodologias de atuação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Complicando a rotina de patronear demandas, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Por ser intimamente relacionado ao ativismo de direcionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora especial valia no Direito Laboral.
Adicionando ruído a contendas que em momentos passados pareciam ser de descomplicada produzição, a comezinha indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio do processo trabalhista, transversalmente, transmudou a metodologia que instrui a tutela dos direitos laborais.