A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de patronear ações. Não se contradita, entretanto, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.
Por estar intimamente vinculada à atuação de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem notável significância no Direito Trabalhista.
Porquanto ligados à mantença do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Ao instituir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu os paradigmas de exercício da advocacia.
Antes, o ponto considerável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a regular suputação desses mencionados direitos manifestou-se imprescindível.
As mudanças produzidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável peça da rotina profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadroar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
A comezinha necessidade de liquidar as verbas partindo do começo do litígio trabalhista, adicionando confusão a demandas que no passado recente foram de simples efetivação, paralelamente, transmutou a dinâmica que instrui a defensa dos direitos dos empregados.