Trazendo confusão a litígios que no passado recente foram de simples operação, a habitual precisão de liquidar os pedidos desde a abertura da contenda trabalhista, transversalmente, transmutou a sistemática que direciona a defesa dos direitos laborais.
As transfigurações urdidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável elemento da práxis laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, em particular, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apadrinhar demandas. Não se objeta, sem embargo, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à vigente cena.
A ordem legislativa ampliou os paradigmas de desempenho da advocacia ao conceber a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que correlacionados à alimentação do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações. Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
detém inconfundível significação no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente interligada à atuação de guiar a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antanho, a peça considerável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a escrupulosa suputação desses citados direitos denotou-se substancial.