A lei distendeu os padrões de desempenho da advocacia ao assentar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear processos. Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Outrora, a parte basilar de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a prudente computação desses apontados direitos manifestou-se vital.
Porquanto caducam rapidamente e porque vinculados à subsistência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apaniguar causas. Não se objeta, no entanto, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
Estando profundamente correlacionada ao ativismo de carrear o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
encarna sublime significância no Direito Laboral.
As transmutações planificadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar qualificação da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A comum exigência de liquidar as pretensões a partir do encetamento da lide trabalhista, acrescentando dificuldade a reclamações que no passado recente foram de simples executação, transversalmente, imutou o sistema que instrui a guarda dos direitos dos trabalhadores.