As alterações trazidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial parte da estratégia profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apaniguar litígios. Não se contesta, ainda assim, a competência técnica de habituação da advocacia à hodierna conjunção.
O legislativo mudou os padrões de prática da advocacia ao articular a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Outrora, o item crucial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a criteriosa estimativa daqueles citados direitos mostrou-se capital.
A palavra patrocinar
tem individual relevância no Direito Trabalhista, estando inerentemente interligada à atuação de impulsionar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Aditando sinuosidade a contendas que em momentos passados pareciam ser de descomplicada concretização, a usual indeclinabilidade de liquidar as verbas já na entrada da causa trabalhista, lateralmente, modificou a dinâmica que rege o defendimento dos direitos dos empregados.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Porquanto ligados à sobrevivência do proletário e porque expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.