Dificultando a atividade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a competência técnica de adequação da advocacia à vigente situação.
A legislação transformou as metodologias de desempenho da advocacia ao planear o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o expediente imprescindível de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a curial valoração de tais referidos direitos tornou-se capital.
Sendo inerentemente associado à atuação de direcionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica peculiar relevância no Direito Laboral.
Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar processos.
As transfigurações projetadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível assunto da praxe laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Adicionando dificuldade a causas que em momentos passados pareciam ser de elementar efetivação, a conhecida imperiosidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da ação trabalhista, lateralmente, alterou a mecânica que coordena o defendimento dos direitos do trabalho.
Uma vez que expiram rapidamente e porque vinculados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm pressa.