Uma vez que caducam rápido e porquanto ligados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
Estando profundamente relacionada ao ativismo de guiar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
detém notável importância no Direito do Trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Aditando tortuosidade a contendas que antes foram de distensa executação, a corrente necessidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transformou a dinâmica que carreia a salvaguarda dos direitos do trabalho.
A ordem legislativa estendeu as metodologias de exercício da advocacia ao gerar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Dificultando a praxe de fiar litígios, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a perícia profissional de habituação da advocacia à nova realidade.
As mutações criadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial título da práxis profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antanho, a tema crucial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. No instante vigente, a ponderada avaliação desses mencionados direitos revelou-se substancial.