Porquanto prescrevem rápido e porque correlacionados à subsistência do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
Incorporando ruído a causas que outrora eram de tranquila realização, a expressa precisão de liquidar as verbas partindo da apresentação do litígio trabalhista, paralelamente, modificou a metodologia que conduz a defensão dos direitos do trabalho.
As metamorfoses trazidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tema da prática laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, o título considerável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a devida quantificação de tais citados direitos sinalizou-se fulcral.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Prejudicando a atividade de patronear ações, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à vigente cena.
A ordem legislativa transformou os padrões de exercício da advocacia ao tecer a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
detém individual sentido no Direito Laboral, estando inerentemente interligado ao ativismo de guiar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.