Uma vez que prescrevem rapidamente e porque conectados à mantença do proletário, os direitos laborais têm emergência.
O legislativo transfigurou os padrões de exercício da advocacia ao convencionar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apadroar ações. Não se controverte, no entanto, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à nova cena.
As transmutações fundadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial procedimento da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Antes, o dado essencial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a adequada quantificação desses aludidos direitos mostrou-se crucial.
Sendo profundamente correlacionado ao ativismo de guiar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
tem peculiar significação no Direito Trabalhista.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar causas.
A habitual indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na origem da demanda trabalhista, trazendo complexidade a contendas que no passado recente foram de fácil realização, paralelamente, transmudou a mecânica que acompanha a defensa dos direitos laborais.