Em tempos passados, a tema fulcral de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a acertada avaliação dos mesmos mencionados direitos tornou-se indeclinável.
As alterações constituídas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral ponto da atividade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que expiram rápido e porquanto associados à alimentação do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam fiar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Trazendo tortuosidade a reclamações que outrora foram de distensa efetuação, a comum imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a entrada da contenda trabalhista, paralelamente, transmutou o plano que regula a defensão dos direitos dos empregados.
A expressão patrocinar
corporifica peculiar peso no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente conectada à militância de guiar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
O ordenamento legislativo extrapolou os paradigmas de desempenho da advocacia ao planear a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Entravando a prática de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a competência profissional de amoldamento da advocacia à vigente condição.