Uma vez que correlacionados à vida do obreiro e porque expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As mutações prescritas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial título da prática laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A expressão patrocinar
tem excepcional acepção no Direito Laboral, por estar intrinsecamente vinculada ao ativismo de direcionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
A batida indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do início da causa trabalhista, incorporando ruído a reclamações que em momentos pretéritos eram de tranquila concretização, diagonalmente, demudou a dinâmica que guia a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Muitas vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar processos.
Antes, o questão substancial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a ponderada suputação desses citados direitos tornou-se central.
O legislativo modificou os modelos de exercício da advocacia ao estipular a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de fiar contendas. Não se controverte, não obstante, o aptidão técnica de habituação da advocacia à corrente condição.