Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patronear lides.
Acrescendo dificuldade a demandas que em tempos pretéritos eram de fácil executação, a corriqueira precisão de liquidar as pretensões já no começo da reclamação trabalhista, obliquamente, transmudou a metodologia que guia o defendimento dos direitos dos empregados.
Atalhando a atividade de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
As mudanças convencionadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital tópico da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porque caducam rápido e porquanto associados à alimentação do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
O ordenamento legislativo estendeu os modelos de operação da advocacia ao definir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o componente capital de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a racional mensuração daqueles referidos direitos demonstrou-se basilar.
A dicção patrocinar
detém notável valia no Direito Laboral, por ser inerentemente ligada ao ativismo de direcionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.