A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, complicando a prática de fiar lides. Não se contesta, entretanto, a competência profissional de acomodação da advocacia à corrente conjunção.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto ligados ao sustento do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
As mudanças geradas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável qualificação da rotina laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento legislativo alargou os padrões de exercício da advocacia ao urdir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antanho, o componente indeclinável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a ponderada quantificação daqueles citados direitos denotou-se indispensável.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da contenda trabalhista, agregando complexidade a causas que antes foram de tranquila produzição, transversalmente, alterou a técnica que impele a tutela dos direitos empregatícios.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear demandas. Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Estando intrinsecamente associado à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem especial valia no Direito Laboral.