Porque expiram depressa e porquanto relacionados à sobrevivência do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Outrora, o item inevitável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. No instante corrente, a judiciosa estimativa desses aludidos direitos revelou-se inevitável.
Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar demandas.
O termo patrocinar
incorpora singular significância no Direito Laboral, sendo inerentemente vinculado à militância de impulsionar a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de patronear causas. Não se questiona, sem embargo, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.
Aditando sinuosidade a contendas que antigamente foram de fácil executação, a corriqueira impreteribilidade de liquidar os direitos já no ingresso do litígio trabalhista, paralelamente, imutou a sistemática que move a defesa dos direitos trabalhistas.
As mutações planificadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da prática laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A ordem legislativa dilatou os métodos de exercício da advocacia ao constituir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.