A expressa imprescindibilidade de liquidar os direitos já no princípio do processo trabalhista, agregando ruído a contendas que em tempos pretéritos foram de tranquila efetuação, lateralmente, transformou a metodologia que guia a tutela dos direitos laborais.
A expressão patrocinar
possui singular importância no Direito do Trabalho, estando intimamente associada à atuação de guiar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar ações. Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Antigamente, o conhecimento primacial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a pertinente quantificação desses citados direitos revelou-se imprescindível.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que correlacionados à mantença do contratado, os direitos laborais têm emergência.
Embaraçando a estratégia de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a perícia técnica de ajuste da advocacia à hodierna realidade.
O ordenamento legislativo inflou os modelos de prática da advocacia ao trazer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
As mudanças fixadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial questão da praxe laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.