Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que ligados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de apaniguar demandas. Não se debate, porém, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna situação.
A expressão patrocinar
encarna particular sentido no Direito Laboral, por ser inerentemente conectada ao ativismo de conduzir a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As transfigurações engendradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central dado da diligência laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o componente central de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a racional aferição dos mesmos mencionados direitos revelou-se substancial.
Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patronear litígios.
A regular imprescindibilidade de liquidar os direitos já no começo do processo trabalhista, acrescendo confusão a contendas que antes foram de elementar realização, indiretamente, imutou a técnica que toca o defendimento dos direitos laborais.
Ao convencionar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu as metodologias de atuação da advocacia.