Porquanto expiram aceleradamente e porque conectados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
Antigamente, o expediente relevante de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte súplice. No tempo presente, a consiensiosa aferição dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se indispensável.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam fiar processos. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
A habitual obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir da abertura da contenda trabalhista, acrescendo complexidade a ações que em tempos passados pareciam ser de descomplicada produzição, lateralmente, modificou a estrutura que carreia a defensão dos direitos laborais.
O ordenamento legislativo alargou os paradigmas de atuação da advocacia ao articular a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As mutações estabelecidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante pauta do cotidiano profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apadrinhar lides. Não se discute, sem embargo, o aptidão profissional de adequação da advocacia à hodierna condição.
A dicção patrocinar
possui individual valia no Direito Laboral, por ser inerentemente associada à atuação de guiar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.