As metamorfoses instituídas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial matéria da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antes, o questão substancial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. No momento atual, a metódica aferição daqueles apontados direitos revelou-se essencial.
O sistema legislativo ampliou os padrões de desempenho da advocacia ao criar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A aparente precisão de liquidar os pedidos desde o começo do litígio trabalhista, adicionando sinuosidade a ações que outrora foram de distensa operação, indiretamente, modificou o sistema que afeta a guarda dos direitos dos empregados.
Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar processos.
Estando inerentemente associada ao ativismo de guiar a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica singular sentido no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de patrocinar lides. Não se objeta, apesar disso, a perícia profissional de adequação da advocacia à corrente realidade.
Porquanto interligados à alimentação do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.