A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a prática de fiar reclamatórias. Não se impugna, todavia, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à nova cena.
Porque correlacionados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
Em tempos passados, o conhecimento essencial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. No instante vigente, a ponderada estimativa desses apontados direitos manifestou-se vital.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamações.
Ao engendrar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo inflou as sistemáticas de atuação da advocacia.
As modificações estabelecidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da estratégia profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Estando intrinsecamente interligada ao ativismo de direcionar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
detém especial sentido no Direito Laboral.
Somando dificuldade a contendas que antanho mostravam ser de distensa executação, a batida necessidade de liquidar os direitos desde o início da lide trabalhista, indiretamente, imutou o plano que conduz a salvaguarda dos direitos dos empregados.