Porque caducam depressa e porquanto vinculados aos víveres do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
A batida impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada do litígio trabalhista, agregando complexidade a reclamações que anteriormente mostravam ser de simples realização, indiretamente, demudou a mecânica que instrui a defensão dos direitos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar lides. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
No passado recente, a parte primordial de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a correta suputação de tais citados direitos tornou-se indispensável.
A dicção patrocinar
tem particular valor no Direito do Trabalho, por ser inerentemente interligada ao ativismo de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Complicando a práxis de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a perícia profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
O legislativo mudou os modelos de atuação da advocacia ao suscitar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
As transmutações estruturadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial matéria da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.