A prosaica obrigatoriedade de liquidar as verbas desde a apresentação da lide trabalhista, acrescendo dificuldade a ações que antanho eram de distensa produzição, indiretamente, modificou a estrutura que rege o amparo dos direitos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o questão essencial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a regular computação de tais aludidos direitos evidenciou-se central.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apadroar reclamatórias. Não se impugna, não obstante, a capacidade técnica de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.
Ao prescrever a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou os métodos de desempenho da advocacia.
A palavra patrocinar
corporifica particular significância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente ligada à atuação de impulsionar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear processos.
Uma vez que associados à subsistência do empregado e porque expiram rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
As mutações planeadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial parte da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.