A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, entravando a praxe de patronear reclamatórias. Não se questiona, apesar disso, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à nova condição.
As modificações fundadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso da rotina profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Sendo profundamente correlacionada ao ativismo de guiar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora excepcional significação no Direito Laboral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadroar ações. Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto relacionados à mantença do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A ordem jurídica remodelou os métodos de desempenho da advocacia ao tecer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Acrescentando tortuosidade a reclamações que em momentos pretéritos eram de simples operação, a normal imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da causa trabalhista, indiretamente, imutou o sistema que orienta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Outrora, o questão essencial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a metódica estimativa daqueles citados direitos patenteou-se central.